没有影响他对机床的精准控制。加工完零件,胡磊操起卡尺做了测量,确定公差在优良品范围内,才放下手里的工具,向班长打了个招呼。
很快,班长与工人们都到了胡磊面前,班长陪着笑说道:“老板,今年的培训快开始了。咱们厂里有四名工人想参加培训。”
胡磊脸色并不怎么好看。现在的成年人教育法规定,成年人每年需要接受一个月的培训。在培训期间,企业要给工人底薪。国家会根据企业的工人培训数量,以及培训成绩给企业以退税等补偿性待遇。
工业部则针对机械厂制定了规定。规定中,每一个工人每年有资格申请为期3个月的培训,培训主要目的是提升工人技术。工人参加培训期间,企业必须提供底薪。国家除了正常补贴之外,还将根据工人的培训成绩给与企业补贴。同样,国家也将支持工人在一个企业中完成合同。
胡磊工厂里十几个开车床的工人,若是走了4个,的确会影响胡磊的产量。工人们看着胡磊眉头皱起的模样,都觉得胡磊未必肯答应。已经有工人在考虑,如果胡磊不答应,就要按照之前商量的那样,请工业区的工会出面,向胡磊施压。
“我同意。”胡磊说道。
工人们一愣,随即露出了笑容。但不等工人说什么,胡磊继续说道:“你们把培训的具体内容给我看一下,我来帮大家选择培训科目。”
工人们本能的拒绝被老板介入自己的生活,连忙推辞道:“老板,这会不会太麻烦你了?”
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胡磊已经做好了准备,即便是特么的工业区的工会前来,他也不会做出让步。胡磊语气坚定,“我要帮大家选的培训,要和咱们厂的设备配合的上。如果大家学些别的设备操作,回来之后用处不大!”
工人们看胡磊已经不准备继续让步,也只能无奈的告辞。胡磊看着工人们的背影,用力抿了抿嘴唇,就继续开始加工零件。原本胡磊准备自己干到晚上8点就收工,此时心情不佳,一气干到了晚上10点才收工。
因为时间太晚,胡磊给家里打了个电话,说自己不回去了。就直接在办公室里睡下。
这一夜睡的倒是很沉,第二天快8点才被秘看着睡脸惺忪的胡磊,提醒道:“老板,今天你的同学要来。”
胡磊愣了愣才想起,冯谦的确今天要来。原本胡磊还觉得自己昨天干的太晚,今天工作状态不会太好。现在又觉得自己幸好干的很晚,即便状态不够好,也能应付与冯谦的对谈。
9点,胡磊刚吃完了早饭,正喝着茶水,冯谦就到了。一见面,他便说道:“老同学,你听说过示范工厂的待遇吧?”
胡磊想了一阵,只能摇头。冯谦便简单介绍一下,示范工厂指的是那些在管理水平、设备
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