实质的部分了。
“如果交给我来操作的话,不会有失败儿。”范无病想到了自己一直在暗中策划的事情,心里面很是笃定,只是他不明白高层怎么这一次迈出的步子如此之大?
“这件事情,还是由于国际形势的压力所造成的,既然要求新求变,杀出一条血路来,就不能不下点儿血本儿。”范亨向儿子解释道,“不过,虽然可以私人独资,但是国家要派出军方代表作为监管人员的。”
“军代表?”范无病问道。
“嗯,军代表。”范亨点头回答道。
军代表制度源于抗美援朝战争期间,当时国内生产军品的企业大多是私营企业,脱胎于半封建半殖民地社会,资本家唯利是图根本不考虑国家利益,在那个历史背景下。向工厂派住军事代表是应该的也是必要的。
经过多年的建设,在市场经济条件下,军工科研生产都已走上正轨,再向企业派驻军代表已经无此必要,相反还会造成很多问题,严重妨碍了国防现代化建设。
目前的军代表大部分来自院校毕业生,或者是一些有后台的军方闲散人员,他们没有经过一线部队的锻炼,只有理论知识,没有最基本的战术素养,毫无使用武器装备的经验,不了解基层官兵对装备的使用意见,更谈不上对武器装备发展前瞻性的认识,思想僵化呆板,制定武器发展计划或战技指标时严重脱离实际,往往造成巨大经济和政治损失。
其实世界上主要军工生产国家都无派驻企业的军代表,连前苏联都没有,武器装备验收主要是经过靶场最终试验,只要靶场试验合格,即代表了全系统达标,根本无必要派军代表步步监督验收,造成人员和资金的巨大浪费,使生产企业感到军方对其不信任,处处监视,到处插手,严重拖延了科研生产的进程,挫伤了企业职工的积极性。
尤其是这种制度很容易成为滋生**的温床,军代表大权在握,对军品能否出厂具有绝对的权利,而代表们将这些手上的权利也运用得十分到位。
范无病记得当时磐石某军工厂的一批产品不合格。厂方就给驻厂军代表送了一笔厚礼,得以交付,但到了部队发生膛炸事故,报销了一个班的士兵,总部来调查,因为军代表有非常强硬的后台,最后只得是不了了之。
类似的事情还很多,作为从小在平原厂这个大型军工厂长大的人,范无病是很清楚这里面的猫腻的,因此一听到要往自己的军工企业里面派驻军代表,立刻就不悦道,“偶尔来是可以的,要是给我派一群啥事儿不懂的人过来指手画脚充当监军,那这事儿韩式算了,国家强大不强大,关我屁事儿。以我现在的财势地位,到哪里不是受欢迎的人?”
“那你没事儿提什么私营军工企业干
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