沙海娱乐的动画工作室里,克里斯-雷诺德陪着罗南走在一台台电脑之间,那些二三十岁的员工正坐在电脑前面,忙碌各自的工作。
罗南这些天也大致上了解一些电脑动画制作流程,知道这些人是在为小猪佩奇做渲染。
出了工作室,进入一间独立的办公室,克里斯-雷诺德对罗南说道:“新招聘了四十五人,都是有一年以上相关从业经验的好手,目前他们已经开始参与到《小猪佩奇》的项目中。”
罗南坐在一张沙发上,说道:“人手继续扩充,我要求工作室未来能拥有同时启动两部动画长片的能力。”
克里斯-雷诺德听得出罗南的野心,说道:“我们会长期招聘,同时淘汰那些不合格的人员。”
“这方面你做好把控。”罗南说道。
商业公司毕竟不是养闲人的地方,适当的补充新鲜血液代替老化的人员,能保持整个公司的活力。
从某些方面来说,这似乎有些无情,但公司运作太过于讲人情的话,公司离死也就不远了。
克里斯-雷诺德说道:“现阶段找人不算难。自从皮克斯工作室崛起之后,各大电影公司都盯上了电脑动画长片这一块,纷纷成立各自的动画制作部门,但目前除了皮克斯、梦工厂和蓝天,其他动画工作室推出的电脑动画长片无一例外失败,跟之前的福克斯动画一样,辞退人员的事情正在大面积出现。”
罗南轻叹了口气,说道:“任何一个产业发展壮大都需要一个过程,中间必然有倒在路途上的人。”
克里斯-雷诺德笑着说道:“我已经倒下过一次了,不希望再经历第二次。”
坦白地讲,他非常珍惜相对论娱乐和罗南给的第二次机会。
在动画长片上跌倒了,他就想在动画长片上重新站起来。
克里斯-雷诺德又问道:“小猪佩奇是练手的作品,短片制作完毕,会交给一个团队负责,其他团队不能闲置,我们是不是可以筹划长片了?”
罗南也没有想到,克里斯-雷诺德这些人竟然满腔工作热情,加班加点搞出了《小猪佩奇》的短片样片,速度远远超过了他的预期。
但仔细想想,也不难看透这些人的心理,一群被二十世纪福克斯扫地出门的失败者,迫切的想要证明自身的能力。
这是向新公司证明自己,更是给老公司看。
罗南觉得,这种工作热情如果过于激进,可能会导致一些不太好的结果,但也不能压制,必须给予一个能投入热情的渠道。
仅仅《小猪佩奇》明显不够。
罗南略作思考,说道:“这两个月你们全力完成《小猪佩奇》的动画短片,我已经有了一个电影方面的想法。”他提醒道:“克里斯,你们控制好工作节奏,我会尽快拿出一个初步的动画长片计划,不过仍然是以短片开始
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