是一个健康的公司环境。
这个时候的企业,都是个人的公司,这样的公司完全是一个人决定的。
做出一些事情,都是老板决定的。
有的时候,就会做出一些错误的决定,这都是非常正常的事情。
一个人,不可能所有的决定都是正确的。
他们的决定,决定了一个公司的前途。
有的时候,他们很多的决定都是错的,这也没有关系,那么多的错的,有一两个正确的就行。
这两个项目,足够公司的运转。
一个公司里,有百分之八十的人摸鱼,有百分之二十的人赚钱。
就是这百分之二十的人,赚钱养活整个公司。
一个公司,有很多的项目,这里面也不可能每一个都能够赚钱。
只要有百分之二十的项目赚钱就行,其他的项目要是不行,就转给别人,或者是做其他的用途。
再厉害的人,也会有很多的错误。
再赚钱的公司,也有几个赚钱的项目。
就是不能把所有的钱,都投到了一个项目里。
你不确定这个项目的时候,要是把所有的钱都投到了这个项目,能够赚钱还好,万一这个项目不赚钱,那你的公司就完了。
这么一个项目,就能够拖垮你的整个公司,就算是有赚钱的项目,也挽救不了整个公司。
很多的大老板,赚钱都习惯了,认为自己做什么都赚钱,贸然的进入一个不熟悉的行业。
随时的观察其他的行业,寻找新的商机,这个是没有错的。
你要了解清楚你能不能做,不要看到别人赚钱,就认为自己也能够赚钱。
在自己的行业太顺利了,已经不知道失败的滋味。
他们这些人,守着自己的老产业,那是一点事也没有,就算是赚钱少了,也胜在稳定。
能够赚钱,能够一直存在下去。
这些还不是最可怕的,他们有一个老家底在兜着。
就是害怕那些二代们,他们贸然的进行改革。
厂里的人,基本上都是跟随父亲打天下的老人,这些人听父亲的,可不一定听他们的。
这些二代们想要掌控一个厂子,就要有自己的人。
想要这些人挪位置,那是不可能的。
他们努力了一辈子的位置,可不能让出去。
这个时候,就会出现很多的问题。
一个什么也不懂的人,对他们这些人来指手画脚,他们也不愿意。
这个时候,就会出现很多的问题。
这些问题,导致这个公司的下滑。
大家都等着争控制权,根本没有心思干其他的。
这个时候,这个公司就很危险了。
时间越久,公司受到的伤害越大。
等到这个问题解决了,这个公司也就死了一半了。
再等到这个什么也不懂的二代,进行改革,厂里的业务一下子变了。
一些位置上换上了自己的人,想要干出自己的业绩。
只要是这些富二代们有这样的想法,这个厂子基本上是长不了。
还不如,他们什么也不管,当一个吉祥物,等着分钱就行了。
这样,厂子不会出现什么问题,他们也有钱当花花公子。
就是怕最后的股权,变成了别人的。
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