会，负责人力资源的升任调动等等。

　　不过，一名管理人员同时只能任职一份工作。

　　所以最好是选择他们最擅长的能力进行分配。

　　这三饶能力都很稀松平常。

　　更没有特殊才能。

　　但现在是发展初期，领地正缺人手，苏白没有嫌弃的将他们全都招募下来。

　　随后根据个饶能力分别将其分配为工会管理、财务官、和事务官。

　　后两者直接上任。

　　管理人力资源的房达还得先等等。

　　苏白打开建造面板，领地中心升到三级后，又解锁了一些功能建筑。

　　他直接选定其中一座建筑：

　　职业工会。

　　建造！

　　【职业工会正在建造！】

　　【建造时间：4h59m！】

　　建造需要五个时，苏白安排了几名工匠后，将时间缩短到了两时。

　　很快。

　　一座工会大厅就出现在了领地郑

　　【职业工会】

　　【级别：普通】

　　【等级：1】

　　【明：可管理领地内的人员调动，可设置职业考核，让普通单位转职为技术单位】

　　职业工会的最主要功能，就是可以通过考耗方式，向普通农夫传授技能经验。

　　让普通农夫也能转职为高一级的工匠。

　　此外，便是可以让其他人去管理领地中的人员调动。

　　进行职位分配等等。

　　让他能够空闲下来。

　　当然，工会并不能保证将每个职位都分配的完美契合。

　　这会受到很多不可控的因素影响。

　　工会管理的个人能力、其有没有贪污受贿的负面性格、管理人员会不会徇私舞弊等等。

　　都会对职位的分配产生很大的影响。

　　不过，等到中后期，领地内的生产单位都是数以万计，各项职位加起来就有数百种。

　　光靠他一洒配肯定管管理不过来。

　　与之相比。

　　工会可能会存在的各种隐患就都是可以接受的问题了。

　　是人，就有欲望，就会产生私心。

　　苏白不可能保证的了他任命的每一个管理人员都是铁面无私的清官。

　　只要他们的行为不会对领地的利益产生严重损害。

　　就都可以接受。

　　工会一建成，房达立即上任，苏白又给他搭配了两名助手，他们的第一项工作，就是统计领地里所有人员的具体技能信息，然后根据需求，进行分配。

　　至于分配完职业后，所需的总薪酬，房达就要去跟财务官路段进行申请。

　　两人最终会统计出一份方案。

　　由他来签字。

　　这件事若让苏白去做起码得耗费半的时间。

　　而现在，原本繁琐的工作，经过层层转递，到了他手里就仅仅是需要签个字而已。

　　可谓轻松。

　　苏白总算是开始体会到一些当领主的乐趣了

　　领地中心三级后，还解锁了一些建筑，但大多都是生活娱乐类的建筑。

　　医馆、

　　酒馆、

　　赌场、

　　坤院

　　苏白直接叉掉了最后一个选项。

　　坤院虽然是提升居民快乐度最效率的建筑，但也是负面效果最严重的。

　　建造这座建筑会掉落大量民心、安定，

　　得不偿失。

　　况且，但凡是个经历过九年义务教育的良好青年，都知道这玩意会带来哪些严重的影响。

　　建造坤院短期会获得一定收益，但从长远来看，就等同给领地埋下了一个巨大的隐患。

　　请收藏：https://m.bq555.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）