群星计划,据丁甲所说,是上世纪,米国的一家公司秘密执行的一项天才培养计划。
用各种手段从世界各地的孤儿中挑选的天才,聚集在一起悉心培养,希望在这些天才成年后,利用他们的能力,疯狂聚集财富。
可这个计划只成功了一半。
之所以说成功,是因为从中真的诞生了一些绝世人才。像丁甲他自己,从小就展现出超凡的语言天赋,能熟练使用十几种语言,最终在19岁就攻读完了管理学博士。
像他这样的人,任何人接受他的辅佐,都能很快成为一个富豪。
计划最终的失败,是因为这些天才聚集在一起,没有很好的领导,直接达成了反效果。
那家公司并不是一家大企业,本以为凭着从孤儿培养起来的感情,能获得天才们的效忠。
但天才之所以是天才,身上必然都有着独特的特长,心底里多多少少都有些桀骜不驯,再加上公司放任他们的性格越变越奇怪。
大家虽然都是从小一起长大的朋友,但性格上的缺陷让彼此之间都不服气。最终,随着08年经济危机的爆发,项目很快就终止,那家公司索性直接倒闭了。
之后几年,不断有人想要招呼大家再开一家自己的公司,但一是缺乏资金,他们对赚小钱不感兴趣,只想赚大钱。
二是缺乏服众的领导者,每人都有自己的想法,开会都开成辩论会了,什么事情都进展不下去。
林子贤听了半天,大致了解了情况,但他还是无奈道:
“不是,你们这些桀骜不驯的人谁都不服,凭什么就会服我啊?”
“因为您的性格。林先生的性格足够宽宏,足够自信,又有足够的人格魅力。能淡然地看待金钱名利,不卑不亢,却又有奇遇,获得这么一大笔资金。大家可能无法完全对您的能力服气,但您只要善于用人,放权下去,就足够笼络一批人了。这是王道。”
“可照你说的,你们怎么不去找那些功成名就的富豪啊,他们的能力可比我强多了吧。”
“林先生,我们是想要成为他们,超越他们,而不是永远跟在他们身后。要知道,他们不会愿意底下的人功高震主的。”
林子贤嘴角一抽:“你的意思是我愿意被功高震主了?”
丁甲致歉:“抱歉,林先生。但我能察觉到,你是不会在意这些的,这就是你与其他富豪的不同之处。”
林子贤愣了一下,这一点,他自己之前都没察觉到。
仔细想想,他如果真的找了一个团队,确实不会在意他们能力太强,或者功高震主什么的。
大家想投资就投资,想创业就创业,即便把他的钱都亏完了也无所谓,反正再想办法从交易所薅羊毛就行。
这么一看,他还真是挺咸鱼的。
光出钱不问事,对于这些能力超绝的天才来说,不就是最好的领导者吗。
“……哎,好吧。”林子贤算是答应了丁甲的自荐,“不过,你有没有什么计划或者目标啊,说是当我的助理,别把我的钱都亏完了……”
“好的,老板。”丁甲直接改口了。
他简单讲了一下计划,前期先把林子贤的钱用于投资,时机成熟后,会成立集团,他的朋友们会在下属的分公司各自发展。
按照丁甲的设想,不出10年,就能成为世界500强了。
“啊?10年才世界500强啊?”林子贤还以为丁甲说的有多厉害呢。
“老板,世界500强的每年营收最低也要200亿美元,10年就成为500强的企业,已经相当了不起了。”
“没法再快一点吗?”林子贤还赶着退休呢,他连甩手掌柜都懒得当。
“老板……稳妥起见,这些事情由我负责就好。”
林子贤顿时无语,丁甲这是在劝他不懂就少说两句吧?
看来真是跟丁甲自述的一样,别看他面无表情的,心底肯定傲气的很,对于自己专业之内的事情,不喜欢别人插手。
这态度,可不像是助理的样子啊,要不要压一压他的气焰?
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