小厂长李树森回答道:“先生我们是在招工,这是我们贴的招工启事。”
“是因为之前的排华浪潮让工厂里的工人都跑了吗?可是现在事情都已经过去了,他们也不回来上班?”苏涵疑惑的问。
这个问题让李树森有些为难:“其实并不是,虽然排华对华人工人有一定影响,但我们工厂大多数工人都还是以印尼本地人为主,浪潮过后,很多工人就回来上班了,我们这里的工人是原本就不够。”
旁边的人似乎也想在周铭面前表现一下也说道:“是呀原本就不够,现在经过这次排华浪潮人就更少了,原本计划工厂是需要有一千个工人的,但现在却只有不到三百。”
“三百?”
周铭和苏涵对视一眼,都从对方的眼睛里看到了惊讶,他们是就是从厂矿里走出来的,因此对工厂里的情况都很清楚,一般说来作为商业工厂,如果流失了超过百分之三十的工人就会很难受了,超过半数就会感到难以为继,现在他们居然只剩下了不到三百人,也就是说这个工厂只有百分之二十多的工人在工作。
而且通过宣传栏上那被贴到厚厚一层招工启事,都快在宣传栏上形成一道‘纸墙’,就能看出哪怕平时这里招工也是没怎么停,今天再贴也并不是心血来潮的。
“怎么会这么少,是工资的问题吗?还是针对华商的歧视?”周铭问他。
周铭的问题是很严肃认真的,就像这个小厂长说的那样,排华浪潮再大现在也已经结束了,原本的工人都会回来,除非爆发了三十年前那种几十万人的大屠杀,否则怎么也不可能让一个千人工厂沦落到只剩不到二百人的地步。这只有一种可能,就是这个工厂原本的工人就不多,再经过排华浪潮的影响,就更少了。
果不其然,李树森摇头告诉周铭:“都不是,歧视这个东西有,但谁也不会和钱过不去,况且我们这个电子厂也是李家比较重视的一个工厂,工资待遇都还不错,最重要的问题,是印尼这里没有那么多合格的工人。”
李树森说了这话,旁边其他厂干部也都七嘴八舌道:“是呀不是我种族歧视怎么样,那些印尼人是真的蠢而且又蠢又懒,平常我们华人工人只要一遍就能学会的工作,他们要教三四遍,我们华人工人一个小时就能做完的工作,他们却要三四个小时!”
“就这样的工人平常要按我们来说是根本不敢用的,但这在印尼没办法,可你做事笨一点慢一点都还好,他们还有一个很糟心的习惯,他们没有契约精神,往往三天打鱼两天晒网,拿到钱就公然翘班了,所以就是在排华以前,我们工厂每天平均能有超过六百名工人就已经我就谢天谢地了!”
“周铭先生你说就这些人,他们凭什么说我们抢了他们的
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