的财务情况吧。”
被点名的是厂财务处的处长白勇,他马上拿出一份准备好的文件出来照本宣科:“周老板,目前厂里拖欠了全体职工三个月的工资,由于有两个月在夏季,加上惯例给职工的冰室津贴,一共是五十五万。除此之外,厂里还拖欠了废料处理费,以及一些其他公务开支,一共……一共是二十五万。”
说到最后白勇都有点不好意思说了,因为在座的都是厂里的干部,谁不知道所谓的其他公务开支,其实就是这些干部自己拿去给自己花掉了,最后找各种理由来厂里报的,光这个钱,就达到全体职工三个月工资的一半了,这个钱怎么好意思报给老板听呢?至于冰室津贴还好,这是厂里专门在夏天为厂职工开放兜售冷饮冰棒的地方,所有厂职工可以凭厂里发的冰票购买。
对这个情况周铭倒是并不感到意外,反倒是如果没有这个情况,才会让周铭惊讶了。
“也就是说,目前财务的缺口一共是八十万了?”
周铭这么问,他眼睛扫过众人,这些平日里在厂里作威作福的干部,被周铭眼神看得都不自觉的低下了头,没人有勇气和周铭对视。
周铭环视了一圈又问:“如果我没记错的话,厂里应该还有一部分加工费和货款没有收回来。”
“是的。”这次回答的是厂接替黄正成为销售处主任的袁志刚,“可是这些钱大都是一些三角债,而且都是黄主任……哦不,是黄正他家亲属的款子。”
“总共多少?”周铭问。
“一共三十万,”袁志刚想了想又补充一句道,“事关黄正他们家和经他手的款子就有二十万。”
听完袁志刚的答案周铭点点头,然后说:“现在你们听一下苏经理规划的改制方向。”
这话让包括蔡忠贤袁志刚在内的所有人都愣住了,大家都用一种茫然的眼神看着周铭,谁都不明白周铭为什么听完财务缺口和销售货款以后都没有表示,直接跳过这段提起了厂里改制的问题。
所有人面面相觑:什么情况?难道我们都失忆了吗?刚才周老板说了决定,我们都不记得了?
周铭却不管这些人的想法,给苏涵打了手势,苏涵拿出一个笔记本,翻开念道:“未来760厂所有干部职工都将取消固定工资,一律采用固定工资加浮动工资的计算方法,浮动工资会高于或者等于基本固定工资,普通工人按完成模具的多少来计算浮动工资,完成越快越好,浮动工资越高;车间干部按整体车间工作效率计算浮动工资,如果发生安全事故,车间干部一律扣除一半浮动工资。”
苏涵说到这里顿了一顿,在场所有人都竖起了耳朵,因为谁都知道接下来该说的就是他们的工资计算了。
“领导干部的浮动工资将会按照各部门季度任务的
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