和吕副局长吃了一顿饭,江晨他们就回到了b17厂,因为他们还是有很多工作要做。比如面试是个什么流程,有什么要求,侧重什么,虽然这方面江晨有着很大的决定权,但是这个也要考虑到厂里其他领导的意见不是。再比如这个场地,这么多的人,所以还是要找个大一点的地方,才不会感到拥挤。还有这个伙食问题,江晨考虑着这些人大老远来,也不一定能不能被录取,所以为了表示歉意,厂里准备提供一顿午餐给他们,这样也会给这些人的心里留下一个好印象。当然这件事情也得到了大家的支持,毕竟他们觉得让这些人跑一趟也是比较辛苦的。
有些人问了,到底是什么时间呢,时间就是在下个星期一,江晨他们已经让吕副局长他们给这些人通知了。这样安排的是让这些人有充分的时间时间准备和考虑,因为毕竟这个时候的人还是没有经历过这种形式,多少有些犹豫,所以江晨还是给了他们充足的缓冲时间。还有就在这些人虽说周边的,但是路程也是有远有近,江晨他们还是要照顾一下路远的人。所以安排下周一,希望这些人能赶得过来。
要安排的事情很多,不过江晨他们也并不是只忙这一件事情,他们还有很多事情要忙。比如这个关于办公室人员的筛选,这些人中有些是之前有人托关系硬塞进来的,也没有发挥什么作用,只是在那里空占着职位,然后白领着工资,这是对现有资源的一种极大的浪费。虽然这个提议会得罪很多人,但是江晨还是在常委会提了出来,就是解放人力,下放基层。让江晨比较意外的是,这些领导都没有反对,反而大力支持这个决定。后来江晨才知道。他们对这些人也是无奈,苦于没有地方调走,这次刚好趁这个契机可以整顿整顿,把这些人调到真正需要他们的地方。
当然这一决定出来。让整个办公楼人心慌慌,纷纷在打听到的有哪些人要下车间,然后开始托关系找人说情。不过江晨他们可没有给这些人丝毫的反应时间,很快就把这个名单列了下来。然后进行公示,这样下来这些人就在没有办法了。因为你的名字都公示了你还想怎样。于是只能听从厂里的安排,有些不甘心的想找领导说些什么,可是也是失败而归。于是有些不愿意的当初托关系进来的现在开始托关系要调走了,江晨对此没有理会,只是让厂办给下了一个通知,让他们限期去新组建的集训队报道,逾期不到者予以开除处理。为什么要去集训队呢,这个也是一种锻炼,通过严格的训练让他们改掉以前的旧毛病然后适应新的工作。
当然还有一个就是厂里的子弟问题,毕竟都是厂里的熟人。所以也要照顾一二不是,这个不光职工们说
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