达到30滴,必然创造一次新高!”一名负责产能的家伙眉飞色舞地汇报。
“很好,继续努力,争取每天都有新的突破。我去安排一下资源,为你们做好各种后勤保障。你们安心抓好产能!”
“全靠主任运筹帷幄!”能混到实验室的,都是人精,马屁个个都是小能手。
江跃笑而不语,微微颔首。
不多会儿,江跃便将实验室的大致情况摸透。
这个实验室,技术核心的团队一共是十六个人,这十六个人是运转整个实验室的关键力量。
现在产能受限,主要还是没有更多的技术人员加入。
本来,看押生物学院这些学生老师,是打算从中挑选人员加入技术团队的,可这些人要么不合格,要么是能力达不到,要么就是不配合。真正被选中的只有十二个,都在那十六人的核心队伍里头了。
剩下的不是没有人才,但好几个都不愿意配合。比如高嘉玉和崔自力这种。
还有一些是水平还不够,只能作为后补人员。
技术团队的要求是极高的,专业水平达不到,非但达不到增加产能的目的,还可能耽误事。
主任亲自来考察他们技术团队,技术团队的总监自然要亲自过来汇报工作。
装模作样听过汇报后,江跃感叹道。
“人手还是不够啊。”
“主任,这是限制我们产能的最大因素。要是能增加一批专业人员我相信产能翻倍都不是问题。”
“你们考察了这么久,这么多专业老师和学生,增加一批团队有那么难吗?”
“主任啊,这批人要么能力不够,要么不配合,我们也是头疼得很。”
“总有些愿意配合的吧?”
“那是有不少,但能力还是达不到,他们主动请缨,我们只能是让他们作为预备人员,打算让他们先学习,再看看是否适用。”
“名单呢?”
“有名单,此前给主任您过目过。”
“局面有变化,咱们的策略也得改改了。名单拿过来我再斟酌一下。”
这点小事,那技术团队的总监自然配合。
“主任,这是上次的名单,重点人群,预备人群,还有不配合人群,我们都有标注。当然,这些名字打了圈的,表示已经不在了。”
不在了,自然就是被当成实验资源了。
“行,我有数了。我打算将这些人员整合一下,能用的就用,不能用的清除掉。这栋大楼,有必要引入新的优质资源了。”
那技术总监闻言眼睛一亮。
他当然知道引进新的优质资源是什么意思。
意味着,他们提取生命能量的资源,将会是新的一批觉醒者,是生物学院之外的学子!
生物学院这边仅存的一百多号人,挑来挑去,可用的优质资源已经所剩不多了。
龚主任要整合资源,说白了不就是优胜劣汰?
那总监兴奋道:“主任,要是能有更优
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