正常的事。
“大鹏收翅”:“这样是不是太严苛了,没有人情味?”
“骑着蜗牛狂奔”:“公司要是养闲人,那公司怎么发展进步呢?没有内部竞争,又如何提高产品竞争力呢?我提倡的是良性竞争,而不是恶性竞争。再说了,我给的工资,在深城来说,在全国来说,都是极高的工资了吧?”
确实,飞讯网络技术有限公司给的薪酬,行业里绝对属于拔尖那种。IT工程师薪酬过万,程序员6000左右,其他员工都是3000多。这还没有进行薪酬改革,要是改革之后,分了梯队更是一目了然了。
这样的高工资,方既明觉得自己绝对对得起员工了。但如果员工磨洋工,或者能力跟不上,那对不起,只能请你离开了。
“大鹏收翅”:“那……这个政策,谁来宣布呢?”
“骑着蜗牛狂奔”:“我来吧,你主要唱红脸,我要树立权威。”
意思很明白了,就是要杀一儆百。有道是“慈不掌兵,义不掌财”,方既明觉得自己已经仁至义尽了。他打算潜入公司,在底层待一段时间,看看公司的弊端,再进行改革。这时候,只要把框架搭起来,设立监管,那么找个管理人才管理好公司,一切就可以平稳运转了。
最关键一点是,不能扼杀掉员工的创新能力,这一点很重要,也是飞讯公司安身立命之本。
“大鹏收翅”:“我明白了。”
是啊,李东鹏不蠢,其实方既明也隐约从其他人那里知道,公司出现了懈怠之风,跟李东鹏的管理不当有很大关系。方既明之所以没直接批评李东鹏,是知道李东鹏本来就不是学管理的,也是赶鸭子上架,没办法的事。自己用人不当,就不能苛责下属办事不当,因为直接责任在你。
老板承认错误并没有损害权威一说,甚至是大智大勇的表现,能邀买人心。看看三国时的曹操吧,人家多会做老板!要不然整个三国的人才,有一大半都被魏国笼络了,真的是刘备孙权无能吗?并非是,而是曹操太过懂得做一个老板。他虽然有时候狂妄自大,但失败后也不曾怪罪过谋士将领,反而悔恨没听谋士的金玉良言。
然而一些老板,老是以为自己了不起了,从不听下属的建议。不听就算了,等事实证明被打脸了,还硬挺着不认错,搞得内部分崩离析。你说说看,这样的企业怎么可能长久,怎么可能做大?
“骑着蜗牛狂奔”:“不要有心理负担,每个人做了什么,我心中有数的。其实你已经尽力了,我知道的。我也知道,你肯定会很累,所以你要回到你熟悉的领域去,带领团队冲击更高端的技术。”
“大鹏收翅”:“我是松了口气,我再撑一阵子,你赶紧回来主持大局吧,我真的有点扛不住了。”
“骑着蜗牛狂奔”:“哈哈,等着吧……顺带说一下,我也是新手上路,咱们谁也不比谁高明。”
“大鹏收翅”:“……”
……
交代完事情后,方既明一身轻松。
这样的日子过得飞快,很快就到了回学校领填报志愿资料的时间了。而方既明还有一项工作,就是配合参加毕业晚会的彩排。彩排地点在学校的音乐室,音乐老师做为辅导老师,也在“义务”帮忙着。
方既明呢,带着吉他进来了。
“怎么这么迟啊,就等你了!”这句话,是顾弘业说的,他很喜欢这种出风头,被万人拥戴的感觉。方既明就奇怪了,这厮为啥不去考表演系,或者学音乐,做演员歌手呢?
再一看,看到了林清漪那投来关切的眼神,然后一接触,就游移开了。再趁方既明不注意,偷偷瞄了几眼方既明的方向。
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