方既明看到底下的员工都这么凝重,突然笑了:“你们是不是觉得我很不近人情?觉得我太狠了?一出手就是法律制裁?但我明确告诉大家,只要你不伸手,循规蹈矩的,这事也轮不到你头上。像张金,他拿了公司多少钱,你们知道吗?足足六十二万!这数额,给你们,你们敢拿吗?
以前是没规矩,现在我们立规矩,以后的规矩也是要遵守下去的。
在立规矩之前,我们先来发奖金。我,方既明,不是个吝啬之人,你们的工作做了多少,我都看在眼里。飞讯不会亏待每一位认真为公司发展做出贡献的员工。李东鹏,飞讯能发展到今天的规模,你功不可没。公司决定,奖励你奖金二十万元,并且享有公司股权2%。丁成鹏、曾兴平、严正新、杨元亮、徐景辉、蔡宏信、康俊豪,你们最早追随我,也为飞讯立下汗马功劳,每个人奖励二十万元!还有一些个人的贡献,我就不念了,公司会公布在公告栏那里,自己去看。奖金呢,会让你们满意的!”
方既明这一下撒钱出去,足足撒了三百万!也就是说,方既明真正做到了,你有贡献,肯定有奖赏!
这一下,所有员工都被那金钱晃花眼了,对方既明的感观也再次一变。
是啊,一个真正值得追随的老板,永远是赏罚分明的老板。而且飞讯的工资从来都是透明的,一进来就规定好了工资级别。你能耐去到什么地步,就拿什么工资。现在再加上奖金,居然没有一个人觉得不妥,反而觉得理所当然。
这样一来,方既明已经做到了上下同欲,这样的公司,岂能没有创造力?
方既明又开口说道:“飞讯,是一家以创新推动未来发展的公司,我不会制定太多规矩,来限制你们的创新能力。我只有一个要求,就是九点上班,下班时间自由。不过呢,领导交待的工作一定要完成,各部门可以自行制定上下班时间。我也不推崇加班,特别是无意义的加班,我希望你们每个人都高效率完成工作。当然了,你说任务紧,任务重,要加班,可以。而且公司报销餐费,报销打车费,加班时长工资翻倍。但无意义的加班,特别是部门总监觉得你不用加班的,就没有这个待遇了。
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