第990章好事多磨
“顾董,新年好啊!”
方伟军领头,带着胡燕兰、方既明给顾源弈、蔡欣玲和顾弘业拜年。方既明觉得吧,这要是真论起来,应该是顾源弈带着全家人到自己家给自己拜年才对。从商界地位来说,顾源弈看模样也算是到顶了。可他方既明的商界地位呢,还在“蒸蒸日上”。
不过吧,两家都好成这个模样了,顾家在之前也援助过方既明,方既明也不会在意这个虚礼。
方伟军又去跟顾源弈请教问题了,这是如饥似渴。没办法,方伟军没多少底气。但方既明不一样,即便自己不懂,手底下也有不少专业人士。特别是在融资方面,方既明直接雇佣了一支专业团队,每年养这支专业团队的钱都超过千万。
为什么这样?
就是私募基金对于融资的陷阱挖得太深了,一般人根本没办法看出来。像方既明以前那样,仗着飞讯、百度发展势头好,一刀切不接受任何对赌协议且爱投不投的态度,现在是一去不复返了。主要是因为互联网寒冬已经过去,就算是飞讯、百度也没办法撼动那些私募基金的原则了。
毕竟,私募基金第一要素就是赚钱,第二要素就是风险管控。除非这个私募基金不是专业人士在打理,不然的话风险管控的原则下私募基金会让你签一堆协议的。所以,为了让名下其他公司更好的融资,避免陷阱,方既明专门请了一个从国有私募退休的大佬过来,手把手教导一些年轻人熟悉私募的协议套路。哪怕是这样,方既明都还不放心。
私募基金说白了,就是资本无处安放的贪婪属性!
方伟军这种态度其实是很好的,最起码他懂得放空自己的心态学习。
顾弘业拍了拍方既明的肩膀,说道:“小明,咱们快毕业了啊。”
“感慨了?”方既明笑道,“你该不会想去读研究生吧?”
“有公司拖累,我现在画画都得预约时间了。”顾弘业的语气中有点无奈。
方既明乐了,说道:“你这是把公司看得太重要了。我说过,你要掌控人事权、财权和重大决策权,就能完全掌控一个公司,何必把自己搞得那么累?一个老板,最主要的工作是想着怎么把公司发展起来,”
“说得容易,做得难啊。”顾弘业摇了摇头,说道:“我也在培养人才。可不知道为啥,我总是找不到合适的人才来培养,培养到一半,觉得这人不行……”
“……”
方既明不知道说点什么,其实这才是创业的常态,哪有一帆风顺的?都是磕磕绊绊,最后也未必能成,说不定还有倒闭破产重组的呢。“要靠制度管理,而不是靠人管理。人才不人才的,其实不算很重要。重要的是制定制度,然后坚决执行制度,然后随时观察、准备改革制度!”
是的
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