在张云起的印象中,段永平出走小霸王是在1995年的8月份,当时他突然向益华集团提出辞职,并且带走了开发部的“四大天王”和总经理助理、外销部部长等等一大堆技术骨干,几乎抽空了整个小霸王的中层。
这一突然的人事震动,让先前毫无思想准备的益华高层感到措手不及,最终导致“小霸王”的经营瞬间陷入困境,昔日的辉煌随着人才的大量流失而不复存在。
然而这毕竟是两年以后的事情,至于现在,他认为段永平带领团队出走小霸王的可能性为零。
段永平心里肯定是有离职的这个想法的,但不管是对益华集团的股东心存幻想,还是对这家厂子难以割舍,在眼下这个第一代小霸王学习机即将面市的节骨眼上,段永平都不可能带领创业团队出走。
即便明知道这个结果,但张云起还是提及到了辞职这个话题,因为这是他想在段永平心里种下的一粒种子,这粒种子或许不用两年时间,就会茁壮成长变成一颗欲望之树。
段永平听了他的话之后,却半天没做声。
如张云起所预料的那样,他在心里确实想过离开这家公司,但也仅仅是益华集团高层干涉公司事务、抽走赢利的时候想想罢了。
真要现在离开,很难做到。
段永平叹了口气说:“张老板看人的眼光很准,但你说的这条路我也走不了,这个事情只能从长计议,眼下小霸王学习机就要推向全国,张老板既然有兴趣做这款产品的经销商,还希望在市场推广方面给我多提点意见。”
张云起说:“这个是自然,我既然打算做你们厂里的经销商,在市场推广这一块就有出力的义务,毕竟只有把小霸王的名气打出去,生意才能更好做。”
谈及市场方面的问题,段永平一扫心中的烦闷,目光有神地看着张云起,问道:“那张老板还有什么高见?”
张云起想了想,说:“高见算不上,有三点意见你可以参考,第一、你们这个小霸王学习机虽然打着学习机的口号,但游戏元素的成分太重了,差不多就是一个红白机加了个键盘鼠标,儿童市场确实是一块大肥肉,可是这块肥肉并不容易吃,因为还有一个大笼屉盖在上面呢——他们的爹妈。”
张云起说:“毕竟中国的父母一向奉行只要学不死,就往死里学,玩游戏就是玩物丧志,肯定不会愿意轻易给子女掏腰包,所以如果可以,我建议最好在小霸王学习机上面增加一些学习方面的元素,让游戏和学习兼顾起来。”
段永平想了想,觉得很有道理,但这款小霸王学习机研发的时候,他和研发部能想到的创意都添加进入了,于是问道:“不知道你有什么想法?”
张云起说道:“现在正是全民英
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